Aconseguir la igualtat entre els gèneres i empoderar totes les dones i nenes

Espanya és un país referent pel que fa a legislar per a la igualtat de gènere, amb la Llei orgànica 3/2007, de 22 de març, per a la igualtat efectiva de dones i homes. La Fundació Espriu aposta des de fa anys per la igualtat, amb plans específics en tots els seus centres. També aplica polítiques de conciliació laboral i familiar per als seus treballadors i col·laboradors, un 75,5% dels quals són dones. La cooperativa SCIAS, en concret, “disposa d’un reglament de règim interior dels socis de treball que conté la normativa interna pel que fa a les relacions laborals, que preveuen mesures dirigides a fomentar la igualtat de gènere, la no-discriminació i la conciliació de la vida laboral i personal dels socis treballadors”, explica el gerent de SCIAS i de l’Hospital de Barcelona, Daniel Ramia.

La igualtat de gènere continua sent una assignatura pendent. L’ONU denuncia que la bretxa salarial de gènere està en el 23% i afirma que si no es prenen mesures, es necessitaran gairebé 70 anys per aconseguir la igualtat salarial.